Od konstituiranja Vijeća srpske nacionalne manjine grada Daruvara prošla su dva mjeseca, koja je razlika između starog i novog saziva?
Možemo reći da je došlo do smjene generacija, sastav Vijeća je pomlađen, a i drugačiji je profil članova s povećanjem broja visoko obrazovanih kadrova. Novi saziv inzistirat će na efikasnosti, odnosno na tome da se svi članovi angažiraju i rade. Djelovanje Vijeća ne smije ostati na radu jedne ili eventualno dvije osobe. Stoga ćemo vidjeti tko je što spreman odraditi i podijeliti u skladu s tim i zaduženja.
Raspodjela zadataka podrazumijeva i viziju u budućnosti. Kakvi su planovi zadani za naredni period?
Prvo i osnovno je da treba nastaviti u smjeru u kojem je radilo prethodno Vijeće, jer je to bio dobar smjer. Apsolutno treba biti u skladu s vremenom i događanjima. Nažalost, situacija ne samo kod nas, odnosno na lokalnom i državnom nivou, je sve lošija, a svjedočimo tome svaki dan u medijima. S te strane, zadatak nas koji smo tu zbog ljudi je da se još više trudimo te da napravimo nešto za zajednicu. Naša intencija je da budemo korisni ne samo pripadnicima srpske manjine, nego cijeloj lokalnoj zajednici, ako to ikako budemo mogli i u okviru naših ovlasti koje su poprilično ograničene. Usprkos tome, probat ćemo odraditi konkretne ideje, uputiti sugestije i smjernice lokalnim vlastima kada se radi o manjinskim odnosima i politici. Kada govorimo o konkretnim planovima treba reći da ćemo svakako inzistirati na daljnjem razvitku kulture dijaloga – promoviranju tolerancije, razumijevanja, poštivanja drugog i drugačijeg. Manjine i ne mogu drugačije funkcionirati, nego u društvu koje poštuje građanska, ljudska i civilna prava. Doduše, onda se niti ne osjeti da je netko manjina, ali na tome se treba inzistirati. Jedna od konkretnih situacija gdje zbilja možemo pomoći ljudima je pružanje besplatne pravne pomoći, usluge koja se u Daruvaru pruža već neko vrijeme. Osnova je pružanje pomoći kod povrede građanskih i manjinskih prava, međutim potrebno je naglasiti da je to pravna pomoć za sve građane slabije platežne moći. Na ovaj način sigurno možemo konkretno pomoći.
Daruvar je okarakteriziran kao multikulturalna i multinacionalna sredina. Što to znači za pripadnike srpske manjinske zajednice?
Kad vidimo kakva je situacija u nekim drugim sredinama, naša je uloga da svojim radom podsjećamo, stalno iznova, koliko je Daruvar bolja sredina za život upravo zato što je multinacionalna i multikulturalna sredina. Ujedno i da podsjećamo koliko su srpska nacionalna manjina i sve ostale manjine doprinijele da ovaj grad bude ugodno mjesto za život. Naravno, ne možemo pobjeći iz okruženja u kojem živimo, niti je uloga Vijeća, primjerice da ljudima stvara radna mjesta, ali kulturološku nadgradnju pa čak i političku, možemo stvarati. U cjelini, multikulturalizam doprinosi i da odnos gradskih struktura prema manjinskim zajednicama bude korektan, iako uvijek može biti bolji, ali u skladu s vremenom i mogućnostima ocjenjujem ga pozitivnim. Osim pojedinačnih ekscesa kojih ima uvijek i svugdje i na koje nisu imune ni razvijene zapadne demokracije, moram naglasiti da su ljudi u Daruvaru navikli živjeti jedni s drugima. Rane koje su nastale u zadnjem ratu polako se liječe zalaganjem ljudi i isticanjem onoga što je dobro.
Obzirom na manjinsku šarolikost, kakvi su odnosi među samim manjinskim zajednicama? Kao član Vijeća u prošlom sazivu, a pogotovo kao član Prosvjete, mogu potvrditi da je suradnja, barem na području kulture odlična. Apsolutno je zasnovana na poštovanju jednih prema drugima, na razmjeni kulture i obogaćivanju. Suradnja u kulturi je pokazatelj na koji način bi se trebalo raditi i na ostalim segmentima. Konkretno što se tiče srpske zajednice, težište je na stavljanju kulture u prvi plan, a vjerujem da tako i treba biti, jer samo kulturan narod ima svijetlu budućnost.
