Novosti

Intervju

Nikola Badovinac: Namještenici natječaja

Građanski aktivist: Na natječaje za direktore u gradskim tvrtkama javlja se jedan kandidat/kinja, osoba koju je odabrala lokalna vlast. Direktore bira nadzorni odbor koji u većini ima HDZ sa svojim partnerima i nitko izvan tog kruga nema nikakve šanse

Wlonbuwp7pe2lzer6reqg5vuqga

Nikola Badovinac (foto Kristina Štedul Fabac/PIXSELL)

Zašto se prijavljuje na natječaje za direktore u Gradu Karlovcu i županiji?

Zapazio sam da se na natječaje za direktore u gradskim tvrtkama javlja jedan kandidat/kinja, osoba koju je odabrala lokalna vlast. Direktore bira nadzorni odbor koji u većini ima HDZ sa svojim partnerima, tako da nitko izvan tog kruga nema nikakve šanse. Počeo sam se javljati da bih pozvao sugrađane na akciju. Nadam se da među preostalih 55.000 stanovnika Karlovca ipak postoji netko stručan, toliko da znanjem i biografijom može konkurirati čak i uhljebu i da ga nadzorni odbor, tj. lokalna vlast neće moći odbiti.

Na koje ste se natječaje javljali?

Od 2016. godine javljao sam se na natječaje za direktora Hrvatskog radio Karlovca, ravnatelja Županijske uprave za ceste, za direktora Zelenila, Čistoće i tvrtke ‘Mladost’. Za sva mjesta sam imao uvjete prema raspisanim natječajima, osim za ‘Mladost’ gdje nisam ispunjavao uvjet o smjeru obrazovanja. Natječajem je tražen VI. ili VII. stupanj društvenog ili prirodnog smjera, a ja sam inženjer strojarstva. Neobično je da se za tvrtku koja se bavi održavanjem objekata isključuje nekog tehničkog usmjerenja.

Posao se dobiva prema stranačkom ključu?

U Karlovcu je stvoren stranački ovisnički sustav. Ljudima posao znači egzistenciju pa pristaju biti dio hobotnice jer nemaju drugog načina da se zaposle. Kada zbrojite zaposlenike svih gradskih ustanova i tvrtki, doći ćete do brojke tisuću pa to pomnožite s članovima obitelji, dobit ćete tri tisuće glasača. Ako se pribroje još pokoja udruga i razni izvođači radova financirani od Grada, evo prave male vojske glasača.

Kako ta predstava izgleda?

Nadzorni odbor tvrtke raspiše natječaj, objavi ga na web-stranici tvrtke i u tiskanim medijima. Uvjeti koje su tražile gradske tvrtke su bili: VI. ili VII. stupanj obrazovanja, ovjerene kopije diplome, životopis, dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu itd. U dva navrata sam bio pozvan na intervju. Nakon pregleda dokumentacije nadzorni odbor je donosio odluku. Obično bi me pismeno obavijestili da nisam izabran, iako se još prije samog natječaja pisalo i pričalo tko je pobjednik. Dosad takve informacije nikada nisu bile pogrešne.

Intervju

Kolačići (cookies) pomažu u korištenju ove stranice. Korištenjem pristajete na korištenje kolačića. Saznajte više